Perusahaan Jepang Sepakat Untuk Kenaikan Upah Tahun Depan

news

PT.Bestprofit Futures (29/12) –

Perusahaan Jepang Sepakat Untuk Kenaikan Upah Tahun Depan

PT.Bestprofit Futures – Perusahaan besar Jepang berencana untuk kembali mengembalikan kelebihan uang tunai kepada pemegang saham tahun depan daripada mengeluarkan dana untuk meningkat upah, menurut survei Reuters, dalam teguran panggilan Perdana Menteri Shinzo Abe untuk pengusaha untuk meningkatkan upah.

Menangkap pergerakan 17 bulan upah riil adalah penting jika kebijakan stimulus ekonomi Abe ingin berhasil dalam meningkatkan konsumsi dan menyeret ekonomi terbesar ketiga di dunia tegas dari dekade deflasi dan pertumbuhan stagnan.

Namun, hampir satu dari 10 perusahaan berencana untuk menaikkan upah pada tahun 2015, menurut survei dari 47 perusahaan. Lebih dari 70 persen mengatakan mereka akan menghabiskan cadangan kas atas dividen dan pembelian kembali saham, dengan sebagian besar investasi juga menempatkan kenaikan upah.

Meskipun lonjakan keuntungan dan saldo kas, dibawa oleh stimulus besar-besaran moneter dan fiskal Abe, pengusaha mogok di menaikkan upah, sebagian karena mereka tidak yakin kemampuan mereka untuk lulus biaya-biaya tambahan ke konsumen melalui harga yang lebih tinggi.

“Abenomics” telah mendorong yen ke posisi terendah tujuh-dan-a-setengah tahun, memberikan dorongan outsized untuk eksportir utama.

Perusahaan non-keuangan memegang rekor 233 triliun yen ($ 1940000000000) dalam bentuk tunai dan deposito pada akhir September, naik 12 persen dari ketika Abe menjabat dua tahun yang lalu dan akuntansi untuk sekitar seperempat dari aset mereka, menurut data bank sentral.

Abe menekan perusahaan untuk kembali lebih dari pendapatan tersebut untuk karyawan melalui gaji pokok yang lebih tinggi untuk meningkatkan konsumsi dan mempromosikan pemulihan yang tahan lama. Dalam beberapa hari kemenangan pemilihan kembali bulan ini, dia mendapatkan janji oleh para pemimpin bisnis Jepang untuk melakukan yang “paling” untuk menaikkan upah.

Tapi survei Reuters, yang dilakukan pada minggu 15 Desember, menunjukkan perusahaan blue-chip tidak siap untuk menaikkan gaji, bahkan untuk mengimbangi inflasi sedikit Jepang. Perusahaan-perusahaan kecil, yang mempekerjakan sebagian besar pekerja Jepang, biasanya tertinggal rekan-rekan mereka yang lebih besar dalam meningkatkan kompensasi.

Upah riil turun untuk bulan lurus ke-17 pada bulan November sementara total pendapatan kas upah penerima ‘jatuh untuk pertama kalinya dalam sembilan bulan, data resmi menunjukkan Jumat.

Reformasi struktural ekonomi jangka panjang Abe “tidak akan berhasil kecuali perusahaan menunjukkan kesediaan mereka untuk bekerja sama” dan menaikkan upah, Menteri Keuangan Taro Aso kepada wartawan, Rabu.

Hanya enam perusahaan dalam survei, termasuk pemilik toko Seven & i Holdings Co Ltd (3382.T) dan Mitsubishi Chemical Holdings Corp (4188.T), mengatakan mereka akan meningkatkan gaji tahun depan.

Perusahaan seperti Daikin Industries Ltd (6367.T) dan Fujitsu Ltd (6702.T) mengatakan mereka akan menggunakan cadangan kas untuk fokus pada menjaga keseimbangan antara kebutuhan pemegang saham dan belanja modal.

“Kami bertujuan untuk mencapai pertumbuhan lebih lanjut dengan meningkatkan investasi dan pemegang saham pengembalian agresif,” kata kepala eksekutif Daikin Masanori Togawa.

Perusahaan-perusahaan Jepang telah lama dikritik karena membayar pengembalian miskin on equity, yang rata-rata sekitar 5 persen dibandingkan dengan di atas 15 di Amerika Serikat.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.